Sie wollen Teil der Karl Gross Familie werden?
Als international agierendes Unternehmen sind Weltoffenheit, Neugier hinsichtlich kultureller Vielfalt und Begeisterung für interkontinentale Logistik Grundvoraussetzungen, um Teil unserer Unternehmensfamilie zu werden.
Wer unter unserer Flagge anheuert, den erwarten unter anderem ein kollegiales und motiviertes Team, ein angenehmes und vertrauensvolles Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen sowie individuell abgestimmte Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erkennen Sie sich wieder?
Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam:
eine*n Teamleiter*in Business Development (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie übernehmen die Teamleitung des Vertriebsteams.
Sie kümmern sich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Fortführung von bestehenden Accounts.
Sie übernehmen die Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung mit Kunden sowie auch mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
Sie arbeiten an der Geschäftsfeldentwicklung und dem Ausbau des Standorts mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung einbringen.
Sie können relevante Berufserfahrung in der Logistik / internationalen Spedition sowie im Vertrieb, vorzugsweise in ähnlicher Position, einbringen.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Sie gehen sicher mit MS Office um.
Sie sind bereit Geschäftsreisen zu tätigen und verfügen über einen Führerschein Kl. B.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Nicht zuletzt bieten wir einen spannenden Arbeitsplatz an einem unserer Standorte mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam:
eine*n Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie kümmern sich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Fortführung von bestehenden Accounts.
Sie übernehmen die Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung mit Kunden sowie auch mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
Sie arbeiten an der Geschäftsfeldentwicklung und dem Ausbau des Standorts mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einbringen, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Sie gehen sicher mit MS Office um.
Sie sind bereit Geschäftsreisen zu tätigen und verfügen über einen Führerschein Kl. B.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Nicht zuletzt bieten wir einen spannenden Arbeitsplatz an einem unserer Standorte mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam:
eine*n Mitarbeiter*in Inside Sales (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie recherchieren eigenständig im Bereich der Neukundenakquisition und übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundengesprächen incl. Pflege des CRM-Tools.
Sie übernehmen in Absprache mit den Kolleg*innen das Pricing und die Kalkulation und Erstellung von Transportofferten.
Sie erstellen Angebote im Rahmen unseres globalen Agentennetzwerks in englischer Sprache.
Sie korrespondieren mit internationaler Kundschaft.
Sie unterstützen bei der Verhandlung von Frachten mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
Sie sind eine hervorragende Ergänzung in unserem Office und wirken auch bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium einbringen.
Sie konnten bereits Erfahrung in einem Seefracht orientierten Speditionsunternehmen sammeln.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Sie gehen sicher mit MS Office um.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Nicht zuletzt bieten wir einen spannenden Arbeitsplatz an einem unserer Standorte mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing Team:
eine*n Junior Social Media und Content Marketing Specialist (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie arbeiten in einem agilen Marketing-Team mit Hands-on Mentalität.
Sie konzeptionieren zielgruppenorientierte, kanalgerechte Content- und Redaktionspläne und Kommunikationsmaßnahmen.
Ihr Arbeits-Fokus liegt auf der Erstellung von hochwertigem Content (Blog-Artikeln, Social Media Posts, Videos, Infografiken etc.) – auch in englischer Sprache – für unsere verschiedenen Kommunikationskanäle und Zielgruppen.
Sie kümmern sich um die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Social Media Kanäle und unserer Website – auch unter SEO Aspekten.
Sie unterstützen unsere Gruppen-interne Kommunikation als Teil unseres Intranet Redaktionsteams.
Zudem unterstützen Sie das Marketing bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft.
Sie stehen in aktivem Kontakt zu den Karl Gross Teams anderer Abteilungen – auch international.
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing, Digitale Medien oder alternativ eine Ausbildung im Bereich Marketing einbringen.
Sie verfügen über 2-3 Jahre berufspraktische Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Marketing – idealerweise in einer Agentur oder der Marketing/PR-Abteilung eines Unternehmens.
Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie kennen sich sehr gut mit den Produkten der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Premiere Pro, Indesign, Adobe Express) und MS Office Produkten aus und haben Erfahrung mit Content-Management Systemen (insbesondere TYPO3 und Sharepoint).
Sie sind bestens mit den gängigen Social Media Kanälen (vor allem LinkedIn und Instagram) sowie deren Funktionsweisen im Bereich „organic“ und „paid“ Content vertraut.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude sowie Kommunikationsstärke aus und Sie haben außerdem Lust sich thematisch in die komplexen Zusammenhänge der Logistik einzuarbeiten.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Sie haben einen Arbeitsplatz an unserem Standort in Bremen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Hier geht's zu unserem Recruitingportal.
Bewerben Sie sich als neues Teammitglied.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Social Media und Content Marketing Specialist Bremen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Chartering / Procurement Team:
eine*n Junior Chartering Specialist / Procurement (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie unterstützen bei der Abwicklung von Charterverträgen für Seefrachttransporte.
Sie wirken bei der Ausarbeitung und Prüfung von Vertragsbedingungen mit.
Sie übernehmen die Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung mit Kunden sowie auch mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
Sie korrespondieren mit internationaler Kundschaft.
Sie pflegen die Kontakte zu Reedereien und bauen diese stetig aus.
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internen Rate Management Tools, führen regelmäßig Funktionstests durch und stellen Raten zentral für unsere Karl Gross Büros zur Verfügung.
Sie unterstützen bei der Analyse der Ratenbestände in den unterschiedlichen Karl Gross Büros und wirken bei ausgewählten Tendern mit.
Sie unterstützen die Abteilung bei anfallenden Tätigkeiten und sind regelmäßig in Kontakt mit Reedereien und Software-Dienstleistern.
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder alternativ im Bereich Schifffahrt einbringen.
Sie konnten bereits Erfahrung in der Abwicklung von Charterpartien sammeln.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Sie haben einen Arbeitsplatz an unserem Standort in Bremen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Hier geht's zu unserem Recruitingportal.
Bewerben Sie sich als neues Teammitglied.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
